{"id":10366,"date":"2013-02-05T17:08:42","date_gmt":"2013-02-05T17:08:42","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=10366"},"modified":"2013-02-05T17:08:42","modified_gmt":"2013-02-05T17:08:42","slug":"que-tener-en-cuenta-a-la-hora-de-actualizar-un-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/que-tener-en-cuenta-a-la-hora-de-actualizar-un-cv\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 tener en cuenta a la hora de actualizar un CV"},"content":{"rendered":"

El curr\u00edculo tiene un prop\u00f3sito: generar una entrevista. Si el documento no logra su cometido, significa que no fue un buen m\u00e9todo para vender tu imagen y se qued\u00f3 en un anuncio descriptivo de lo que eres, dice el autor Ronald Krannich en el libro High Impact Resumes and Letters <\/em>(Curr\u00edculos y cartas de alto impacto).<\/p>\n

La realidad de este documento es que no se \u00ablee\u00bb, si no que se \u00abescanea\u00bb.\u00a0 Eso implica que la decisi\u00f3n de entrevistar se basa en una primera impresi\u00f3n. Si el reclutador encuentra algo que le interesa termina de leer, pero si hay un error descarta el curr\u00edculo de inmediato, se\u00f1ala la firma de asesor\u00eda laboral Rockport Institute, en su publicaci\u00f3n A masterpiece of a Resume.<\/em><\/p>\n

Un CV que no va acorde con la empresa y que tiene errores cierra las puertas de una contrataci\u00f3n. Cuatro de cada 10 curr\u00edculos tienen faltas de ortograf\u00eda y problemas de redacci\u00f3n, dice la asociaci\u00f3n The English Spelling Society. Adecco reporta que ocho de cada 10 son eliminados por defectos en su formato. Uno de esos errores es recurrir a la versi\u00f3n general y no personalizada.<\/p>\n

El dise\u00f1o de un curr\u00edculo requiere tiempo y actualizaci\u00f3n en cuanto a qu\u00e9 formato corresponde seg\u00fan la experiencia ganada. En el caso de una persona con gran experiencia el CV desaparece y se opta por una carta de presentaci\u00f3n, ejemplifica Aleida Ballesteros, coordinadora de plan de vida y gesti\u00f3n de competencias en el Centro de Vida y Carrera del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, Santa Fe.<\/p>\n

El objetivo de renovar este documento es denotar c\u00f3mo has avanzando en el \u00e1mbito profesional, dice Ballesteros. La regla de un CV actualizado es que denote \u00abprogreso\u00bb, que puede darse en experiencia, nuevos conocimientos o mayor actividad extra curricular, cita el documento Writing a Winning Resume <\/em>(Escribiendo un curr\u00edculo ganador), <\/em>publicado por el Centro de Carrera de la Universidad de Berkeley.<\/p>\n

Si ya eres un profesional m\u00e1s experimentado, no querr\u00e1s que el reclutador pase por alto tus avances. Enseguida algunas sugerencias para renovar tu CV:<\/p>\n

1. Destaca tu crecimiento.<\/strong> Algunas personas a\u00fan cuando tienen experiencia eligen presentarse de forma gen\u00e9rica y \u00e9sa no es la manera de llamar la atenci\u00f3n.<\/p>\n

Por ejemplo: LCC (licenciada en Ciencias de la Comunicaci\u00f3n) Violeta Rodr\u00edguez<\/p>\n

La sugerencia es empezar con el nombre y enseguida incluir un apartado, a manera de un breve resumen, donde figuren los a\u00f1os de experiencia. Una opci\u00f3n es la siguiente:<\/p>\n

Cinco a\u00f1os de experiencia en Relaciones P\u00fablicas como ejecutiva de cuenta para empresas de la industria farmac\u00e9utica orientadas a tratamientos para mujeres.<\/em><\/p>\n

Si la meta es tener un giro de carrera, este apartado es id\u00f3neo para se\u00f1alar el nuevo sector o \u00e1rea en la que el candidato busca contratarse.<\/p>\n

2. Nuevos conocimientos. <\/strong>Un nuevo curso, diplomado o especializaci\u00f3n debe colocarse en primera lugar en la parte acad\u00e9mica. Si tienes m\u00e1s de cinco a\u00f1os de experiencia: la licenciatura o formaci\u00f3n t\u00e9cnica pasa a segundo lugar, y en la primera l\u00ednea de estudios debe aparecer el conocimiento adquirido en forma reciente, recomienda Ballesteros.<\/p>\n

Mientras m\u00e1s tiempo laborando, aumenta la sugerencia de eliminar los a\u00f1os en que se curs\u00f3 la carrera. Este es un elemento importante para el reci\u00e9n egresado y no aplica igual para los experimentados.<\/p>\n

Los candidatos que van a niveles gerenciales deben limitar las referencias acad\u00e9micas. Deben poner la \u00faltima actualizaci\u00f3n hasta arriba, por ejemplo diplomados o maestr\u00edas. Si el puesto demanda indicar la carrera estudiada, \u00e9sta es una opci\u00f3n para redactar:<\/p>\n

Diplomado en mercadotecnia con base acad\u00e9mica en… <\/em><\/p>\n

A nivel direcci\u00f3n, hay que olvidarse de poner la formaci\u00f3n inicial. Aqu\u00ed lo importante es enfatizar logros medidos a trav\u00e9s de indicadores, como presupuestos, ahorros y porcentajes conseguidos.<\/p>\n

3. \u2018Refresca’ los resultados<\/strong>. Esta ya es una regla de oro, los curr\u00edculos descriptivos no tienen el mismo impacto que un CV que refleja resultados.<\/p>\n

Las actividades extra curriculares y sin demasiados resultados hay que dejarlas para un reci\u00e9n egresado. Pero en el documento de una persona con experiencia, la especificidad en logros es la que \u2018vende’, por ello, los candidatos deben enlistar los \u00faltimos proyectos de mayor impacto en cada puesto, aconseja Ballesteros.<\/p>\n

Tambi\u00e9n deben poner \u00e9nfasis en los datos que guarden relaci\u00f3n con el puesto en el cual deseas contratarte.<\/p>\n

Si la persona tiene mucha experiencia, presentar una larga lista de trabajos puede aniquilar el CV. Para causar una buena impresi\u00f3n, s\u00f3lo hay que destacar los \u00faltimos siete a\u00f1os de experiencia, y despu\u00e9s se puede hacer un breve resumen de posiciones anteriores, refiere el Centro de Carrera de la Universidad de Berkeley.<\/p>\n

Fuente: http:\/\/www.cnnexpansion.com<\/p>\n

Tips para elaborar un CV<\/b> de alto impacto<\/a><\/p>\n

C\u00f3mo hacer que tu CV<\/b> atrape al reclutador<\/a><\/p>\n

ARMAR EL MEJOR CURRICULUM VITAE<\/b><\/a><\/p>\n

MODELOS DE CV<\/b> PARA CONQUISTAR AL ENTREVISTADOR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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