{"id":11196,"date":"2013-02-21T16:34:18","date_gmt":"2013-02-21T16:34:18","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=11196"},"modified":"2013-02-21T16:34:54","modified_gmt":"2013-02-21T16:34:54","slug":"tacticas-para-evitar-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/tacticas-para-evitar-conflictos-laborales\/","title":{"rendered":"T\u00e1cticas para evitar conflictos laborales"},"content":{"rendered":"<p>Llegar a instancias legales para solucionar el desacuerdo con alg\u00fan trabajador no es una situaci\u00f3n deseable, pero muchas empresas lo hacen.<\/p>\n<p>Al cierre de 2012, la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje ten\u00eda m\u00e1s de 223,039 expedientes en tr\u00e1mite.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 hacer para evitar llegar a este escenario?<\/p>\n<p>Para Eduardo Pascual, director de talento de la firma de consultor\u00eda Aon, lo indicado es que las empresas tengan un \u00abesquema de tratamiento de conflictos e inconformidades\u00bb y una comunicaci\u00f3n directa y abierta a trav\u00e9s de modelos f\u00edsicos, como buzones electr\u00f3nicos y personalizados.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11197 lazyload\" alt=\"T\u00e1cticas para evitar conflictos laborales\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales.jpg\" width=\"380\" height=\"354\" title=\"\"><noscript><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11197 lazyload\" alt=\"T\u00e1cticas para evitar conflictos laborales\" src=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales.jpg\" width=\"380\" height=\"354\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales.jpg 380w, https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales-300x279.jpg 300w, https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales-316x294.jpg 316w, https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales-120x111.jpg 120w, https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales-210x195.jpg 210w, https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/pasos-conflictos-laborales-140x130.jpg 140w\" sizes=\"(max-width: 380px) 100vw, 380px\" \/><\/noscript><\/a><\/p>\n<p>A Grupo Seguridad Integral, empresa de traslado de valores, sector que se caracteriza por tener un sindicato fuerte, le ha funcionado aplicar ciertas acciones en el \u00e1rea de recursos humanos.<\/p>\n<p>Lorena M\u00e1rquez, coordinadora de Factor Humano de la empresa, menciona las medidas que la firma us\u00f3 para reducir la posibilidad de conflicto: claridad en la remuneraci\u00f3n, posibilidades de desarrollo, retroalimentaci\u00f3n positiva, estabilidad y seguridad en los pagos.<\/p>\n<p>La manera de evitar los conflictos legales es prevenirlos desde el momento de la contrataci\u00f3n, dice Juan Manuel Rangel Sol, abogado en derecho laboral. En este caso, lo indicado para las empresas es firmar un contrato individual que les permita dejar claras las responsabilidades y obligaciones del empleado en el puesto contratado y documentar cualquier tipo de incidencia.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Rangel, en determinados casos, una asesor\u00eda legal podr\u00eda reducir 40% las denuncias de empleados.<\/p>\n<p>Fuente: http:\/\/www.cnnexpansion.com<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.anuncios.sitesmexico.com\/iniciar-sesion\/?redirect_to=%2Fadd-new%2F\">PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/10\/conoce-los-articulos-que-atascan-la-reforma-laboral\/\" target=\"_blank\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/10\/conoce-los-articulos-que-atascan-la-reforma-laboral\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/10\/conoce-los-articulos-que-atascan-la-reforma-laboral\/&amp;sa=U&amp;ei=WUwmUd-5PKfA2gWoiID4AQ&amp;ved=0CAcQFjAA&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNHrr66QUZ257EslF8NwXTLBLR-0sg\">Conoce los art\u00edculos que atascan la reforma <b>laboral<\/b><\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/11\/que-tipo-de-amigos-varones-deben-tener-las-mujeres\/\" target=\"_blank\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/11\/que-tipo-de-amigos-varones-deben-tener-las-mujeres\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2012\/11\/que-tipo-de-amigos-varones-deben-tener-las-mujeres\/&amp;sa=U&amp;ei=WUwmUd-5PKfA2gWoiID4AQ&amp;ved=0CBQQFjAF&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNFzEDM4Fu0TdLjJI5CsAunp8mGlDw\">Qu\u00e9 tipo de amigos varones deben tener las mujeres<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/01\/como-manejar-el-dinero-en-la-pareja-para-evitar-conflictos\/\" target=\"_blank\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/01\/como-manejar-el-dinero-en-la-pareja-para-evitar-conflictos\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/01\/como-manejar-el-dinero-en-la-pareja-para-evitar-conflictos\/&amp;sa=U&amp;ei=WUwmUd-5PKfA2gWoiID4AQ&amp;ved=0CBkQFjAH&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNGRmArtAJZxIdzXVF0AkIrioFGrjA\">C\u00f3mo manejar el dinero en la pareja para evitar <b>conflictos<\/b><\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/mayo\/estados-atractivos-invertir.htm\" target=\"_blank\" data-ctorig=\"http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/mayo\/estados-atractivos-invertir.htm\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/mayo\/estados-atractivos-invertir.htm&amp;sa=U&amp;ei=WUwmUd-5PKfA2gWoiID4AQ&amp;ved=0CA0QFjAC&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNEwrF0qV-EvTQn0kIiBAHwcxAK-9A\">OS ESTADOS MAS ATRACTIVOS PARA INVERTIR ESTE A\u00d1O<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Llegar a instancias legales para solucionar el desacuerdo con alg\u00fan trabajador no es una situaci\u00f3n deseable, pero muchas empresas lo hacen. Al cierre de 2012, la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje ten\u00eda m\u00e1s de 223,039 expedientes en tr\u00e1mite. \u00bfQu\u00e9 hacer para evitar llegar a este escenario? 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