Lloyd Blankfein: 21 millones de d\u00f3lares<\/p>\n
Es esa \u00e9poca del a\u00f1o otra vez. La mayor\u00eda de los grandes bancos estadounidenses han revelado cu\u00e1nto ganaron sus presidentes ejecutivos en 2012. Mientras que algunos vieron reducida su compensaci\u00f3n, otros recibieron aumentos considerables.<\/p>\n
El presidente ejecutivo de Goldman Sachs se llev\u00f3 a casa un paquete de pago por un total de 21 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
Adem\u00e1s de su salario base de 2 millones de d\u00f3lares, el Consejo de Goldman Sachs concedi\u00f3 a Blankfein una prima de casi 19 millones de d\u00f3lares: 13.3 millones de d\u00f3lares en acciones y 5.6 millones de d\u00f3lares en efectivo.<\/p>\n
En 2011, Blankfein recibi\u00f3 una compensaci\u00f3n total por un valor de 12 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
\u00c9l no fue el \u00fanico que recibi\u00f3 un aumento de sueldo el a\u00f1o pasado. A los otros cuatro principales ejecutivos de Goldman se les pag\u00f3 un sueldo base y bonos por un valor combinado de 71 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
Brian Moynihan: 12.1 millones de d\u00f3lares<\/p>\n
Las acciones de Bank of America duplicaron su valor el a\u00f1o pasado, y Moynihan fue recompensado con un gran aumento de sueldo.<\/p>\n
El CEO recibi\u00f3 11.1 millones de d\u00f3lares en acciones restringidas en 2012. Incluyendo su salario base, Moynihan recibi\u00f3 un paquete de remuneraci\u00f3n total de poco m\u00e1s de 12 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
El paquete de compensaci\u00f3n es mucho mayor que el del a\u00f1o pasado, cuando Moynihan recibi\u00f3 7 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
Las mayores ganancias de Moynihan se produjeron en un periodo en que las acciones de Bank of America subieron desde menos de seis d\u00f3lares en enero de 2012 a cerca de 12 d\u00f3lares a finales de a\u00f1o.<\/p>\n
Michael Corbat: 11.5 millones de d\u00f3lares<\/p>\n
Citi ha reestructurado la forma en que paga a los altos ejecutivos. En lugar de una compensaci\u00f3n monetaria diferida, el 30% de su sueldo del a\u00f1o pasado lleg\u00f3 en forma de concesiones de acciones de \u00abparticipaci\u00f3n por desempe\u00f1o\u00bb, que no ser\u00e1n pagadas sino hasta dentro de otros dos a\u00f1os.<\/p>\n
El objetivo es fortalecer el v\u00ednculo entre la retribuci\u00f3n del presidente ejecutivo y lo bien que la empresa se desempe\u00f1a. Corbat debe alcanzar 3.1 millones de d\u00f3lares en ese rubro.<\/p>\n
Jamie Dimon: 11.5 millones de d\u00f3lares<\/p>\n
Pese a que sus bonos fueron reducidos a la mitad, Dimon se llev\u00f3 a casa un total de 11.5 millones de d\u00f3lares en 2012.<\/p>\n
La compensaci\u00f3n de Dimon incluy\u00f3 un bono de 10 millones de d\u00f3lares, una baja frente a 21.5 millones de d\u00f3lares en 2011, cuando fue el CEO bancario mejor pagado.<\/p>\n
La decisi\u00f3n de recortar los bonos de Dimon se dio en respuesta a la p\u00e9rdida de 6,200 millones de d\u00f3lares que JPMorgan sufri\u00f3 por la llamada operaci\u00f3n ‘Ballena de Londres’ (‘London Whale’). Dimon dijo que las p\u00e9rdidas en derivados crediticios se debieron a \u00abdescuido\u00bb y al \u00abmal juicio\u00bb.<\/p>\n
El Consejo de JPMorgan tambi\u00e9n decidi\u00f3 retrasar la elegibilidad de Dimon para vender 79 millones de d\u00f3lares en acciones de JPMorgan por 18 meses.<\/p>\n
James Gorman: 6 millones de d\u00f3lares<\/p>\n
Morgan Stanley ha estado recortando sus gastos, y el pago de Gorman no fue inmune a ello.<\/p>\n
\u00c9l recibir\u00e1 opciones sobre acciones, un bono en efectivo diferido y un salario base de 6 millones de d\u00f3lares por su trabajo en 2012, seg\u00fan una persona familiarizada con los planes del banco. Tambi\u00e9n recibi\u00f3 un plan de incentivos a largo plazo por valor de 3.75 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
En total, la compensaci\u00f3n de Gorman baj\u00f3 7% desde 2011, cuando recibi\u00f3 un paquete de pago por valor de 10.5 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
Morgan Stanley anunci\u00f3 el mes pasado planes para eliminar 1,600 empleos, o el 3% de su fuerza laboral, incluyendo \u00abm\u00e1s empleados de alto nivel\u00bb.<\/p>\n
Para 2013, Morgan Stanley ha decidido aumentar el salario base de Gorman a 1.5 millones de d\u00f3lares, desde 800,000 d\u00f3lares.<\/p>\n<\/div>\n
Fuente: www.cnnexpansion.com<\/p>\n
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