Los ingresos econ\u00f3micos se pueden convertir en\u00a0un dolor de cabeza para la pareja\u00a0y no necesariamente por falta de recursos. Que la mujer gane mejor genera \u2018molestia’ en 23% de la poblaci\u00f3n masculina, revela una encuesta de Trabajando.com.<\/p>\n
Las cifras apuntan a que el sexo femenino suele percibir menor remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica, aproximadamente 8.8% menor al ingreso masculino, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI). Pero hay excepciones: del universo de 2,000 personas entrevistadas por el portal laboral, 52%, de aproximadamente 860 mujeres encuestadas, asegur\u00f3 ganar m\u00e1s que su pareja.<\/p>\n
Al cuestionar sobre la reacci\u00f3n de su novio\/marido porque perciben m\u00e1s ingresos, 37% respondi\u00f3 que no le prestan importancia. Sin embargo, 30% dijo que esta situaci\u00f3n no es tema en el hogar, es decir, \u00abno se habla seguido\u00bb de la situaci\u00f3n. El 23% indic\u00f3 tener problemas al asegurar que el hombre se \u00abirrita f\u00e1cilmente\u00bb por inseguridad. El 10% afirm\u00f3 que la molestia proviene por machismo.<\/p>\n
Incluso, al consultar a los hombres sobre si sus mujeres ganan m\u00e1s dinero que ellos, 79% dijo tajantemente que no, s\u00f3lo 21% acept\u00f3 que s\u00ed.<\/p>\n
La fuente de ingresos marca la diferencia en salarios. El 36% de las entrevistadas se desempe\u00f1a en una empresa con mejores esquemas de compensaci\u00f3n, seguido por 28% que plantea ganar mejor por su experiencia y profesi\u00f3n. Un 25% se\u00f1ala que este escenario se debe a que \u00e9l est\u00e1 desempleado, y 11% de las mujeres est\u00e1 en un puesto m\u00e1s competitivo que el marido.<\/p>\n
Machismo \u00bfoculto?<\/strong><\/p>\n El ideal es que los gastos del hogar sean equitativos, 50-50%, seg\u00fan 39% de las encuestadas por el portal de trabajo en l\u00ednea.<\/p>\n De 70% de los hombres que respondieron que sus mujeres no ganan m\u00e1s dinero que ellos, 46% expresa que su mujer no les mentir\u00eda al respecto, pues \u00abse cuentan todo\u00bb. El 36% apost\u00f3 por la sinceridad de su novia\/esposa en el tema y 18% asegura que el asunto de dinero con la pareja se observa como algo \u00abprivado\u00bb.<\/p>\n A los varones entrevistados se les puso en situaci\u00f3n hipot\u00e9tica sobre c\u00f3mo responder\u00edan al hecho de que sus mujeres perciban m\u00e1s. El 47% responde que no le molestar\u00eda, porque el trabajo que ella realiza es m\u00e1s esforzado que el de \u00e9l. Para un mismo porcentaje tampoco habr\u00eda problema, considerando que la carrera que su pareja desempe\u00f1a es mejor remunerada que la de \u00e9l. \u00danicamente 3% expresa abiertamente que le molestar\u00eda, pues las mujeres \u00abdeben recibir salarios inferiores a los hombres\u00bb<\/p>\n Otro 3% plantea que la idea de una mujer con mejores ingresos les incomoda, porque que no hay explicaci\u00f3n v\u00e1lida que justifique por qu\u00e9 ganan ellas m\u00e1s que ellos.<\/p>\n Una mayor\u00eda de 57% de los hombres encuestados considera que las mujeres deber\u00edan tener el mismo salario que ellos, es lo \u2018justo’ -dijeron- si cuentan con las mismas capacidades, estudios y\/o experiencias. Pero 5% se muestra reservado a la igualdad econ\u00f3mica, ese porcentaje considera que el hombre tiene otras capacidades que ellas no.<\/p>\n Motivo de orgullo<\/strong><\/p>\n Al 21% de los hombres que recibe un salario inferior al de su mujer, se le cuestion\u00f3 si esta situaci\u00f3n causa problemas. La respuesta fue \u00abno\u00bb en 50% de los casos; al contrario, afirmaron sentirse orgullosos de ellas. No obstante, 25% refiere molestia, siendo esto una situaci\u00f3n temporal por que ellos est\u00e1n desempleados por el momento.<\/p>\n Hubo otros varones que no tuvieron inconveniente en la superioridad econ\u00f3mica de ellas, y 17% basa esa actitud en que su mujer tiene un trabajo mejor. El 8% expresa irritaci\u00f3n en que perciba m\u00e1s, pero porque las cuentas se dividen 60-40%, recayendo la mayor parte de gastos en \u00e9l.<\/p>\n \u00abLas mujeres avanzan en el mercado laboral y han demostrado que su desempe\u00f1o no tiene diferencia con el de los hombres, por eso cada vez es m\u00e1s com\u00fan que ellas se conviertan en el ingreso fuerte del hogar, lo que en muchos casos puede afectar el ego masculino\u00bb, comenta Margarita Chico, directora corporativa de Comunicaci\u00f3n y Relaciones P\u00fablicas de Trabajando.com\u00a0 M\u00e9xico.<\/p>\n Fuente:\u00a0http:\/\/www.cnnexpansion.com\/<\/a><\/p>\n PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n COMO ENAMORAR UN HOMBRE<\/a><\/p>\n Qui\u00e9nes son los futbolistas\u00a0m\u00e1s<\/b>\u00a0ricos del mundo<\/a><\/p>\n