{"id":15947,"date":"2013-05-06T19:34:02","date_gmt":"2013-05-06T19:34:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=15947"},"modified":"2013-05-06T19:34:02","modified_gmt":"2013-05-06T19:34:02","slug":"que-es-mejor-el-pago-por-horas-extra-o-mas-tiempo-libre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/que-es-mejor-el-pago-por-horas-extra-o-mas-tiempo-libre\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es mejor el pago por horas extra o m\u00e1s tiempo libre?"},"content":{"rendered":"<p>Tener tiempo libre a la semana suena tentador para los trabajadores, al mismo tiempo que recibir un pago adicional por horas extra trabajadas. \u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante para un empleado<strong>, tener m\u00e1s horas para gastar en actividades personales o la posibilidad de un ingreso a\u00f1adido\u00a0<\/strong>a su sueldo base?<\/p>\n<p>En Estados unidos, hay una propuesta que parece ser simple para los trabajadores:\u00a0<strong>dar a los empleados que trabajan m\u00e1s de 40 horas a la semana la posibilidad de tomarse tiempo libre en lugar de paga complementaria<\/strong>\u00a0por horas extras.<\/p>\n<p>Esa posibilidad ya existe en el sector p\u00fablico. Los empleados federales y estatales pueden acumular las horas extras y utilizarlas posteriormente en semanas o incluso en meses para asistir a reuniones entre padres y maestros, cuidar a los padres ancianos y reparar sus viviendas.<\/p>\n<p>Los legisladores republicanos apoyan un proyecto de ley que extender\u00eda esa alternativa al sector privado. Sostienen que ello dotar\u00eda de mayor flexibilidad a la fuerza laboral y ayudar\u00eda a los trabajadores a compaginar mejor sus familias y carreras.<\/p>\n<p>El proyecto corresponde a una agenda m\u00e1s amplia emprendida por el l\u00edder de la mayor\u00eda en la C\u00e1mara de Representantes, el republicano Eric Cantor, para ampliar el atractivo pol\u00edtico del partido entre las familias trabajadoras. La C\u00e1mara seguramente votar\u00e1 la medida esta semana, pero el senado, controlado por los dem\u00f3cratas, seguramente no lo har\u00e1.<\/p>\n<p>\u00abPara algunas personas,\u00a0<strong>el tiempo es m\u00e1s valioso que el dinero que acumular\u00edan con las horas extras<\/strong>\u00ab, dijo la representante republicana Martha Roby, la principal patrocinadora del proyecto. \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edan disfrutar de ese beneficio los empleados del sector p\u00fablico pero no los del sector privado?<\/p>\n<p>Empero, la idea promovida por los republicanos y considerada \u00abpro-trabajador\u00bb es vigorosamente\u00a0<strong>rechazada\u00a0<\/strong>por la mayor\u00eda de los dem\u00f3cratas, seg\u00fan los cuales se trata simplemente de una\u00a0<strong>estratagema\u00a0<\/strong>que permite a las empresas no pagar horas extras complementarias.<\/p>\n<p>Judith Lichtman, asesora de la Asociaci\u00f3n Nacional para Mujeres y Familias, sostiene que la medida posibilitar\u00e1 a la patronal y las empresas presionar a los trabajadores para que se tomen tiempo libre complementario\u00a0<strong>en lugar de paga extra\u00a0<\/strong>en met\u00e1lico.<\/p>\n<p>El programa fue creado en 1985 en el sector p\u00fablico\u00a0<strong>para ahorrar dinero\u00a0<\/strong>a las autoridades federales, estatales y municipales, no para dar a los trabajadores mayor flexibilidad, dijo Lichtman. Muchos trabajadores en el gobierno federal y en los estados est\u00e1n sindicalizados, o gozan de la protecci\u00f3n dispensada por las leyes a los funcionarios civiles, que les otorgan m\u00e1s peso en sus tratos con los supervisores, agreg\u00f3. Esa salvaguardia no existe en muchos casos en el sector privado, donde solamente el 6,6% de los trabajadores est\u00e1n sindicalizados.<\/p>\n<p>Los dem\u00f3cratas dicen que el proyecto de ley no garantiza que los trabajadores puedan tener tiempo libre cuando lo deseen. El proyecto da a las empresas la discreci\u00f3n de aprobar pedidos espec\u00edficos en pago por las horas extras.<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.dineroenimagen.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.dineroenimagen.com<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.anuncios.sitesmexico.com\/\">PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/03\/por-que-debemos-masticar-mucho-la-comida\/\" target=\"_blank\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/03\/por-que-debemos-masticar-mucho-la-comida\/&amp;sa=U&amp;ei=PgWIUdaeGI3wqAGWpIGADg&amp;ved=0CAkQFjAB&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNGM-0GoJLmavRmwZgNBTw909vPemA\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/03\/por-que-debemos-masticar-mucho-la-comida\/\">Por qu\u00e9 debemos masticar mucho la comida<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/02\/cuantos-kilos-aumentamos-al-comer-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/02\/cuantos-kilos-aumentamos-al-comer-en-el-trabajo\/&amp;sa=U&amp;ei=PgWIUdaeGI3wqAGWpIGADg&amp;ved=0CBEQFjAE&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNE04AF3vmNTcb22LdifZktwN1gRyw\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/02\/cuantos-kilos-aumentamos-al-comer-en-el-trabajo\/\">Cu\u00e1ntos kilos aumentamos al comer en el trabajo?<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/04\/estas-son-las-enfermedades-que-puede-provocar-tu-trabajo\/\" target=\"_blank\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/04\/estas-son-las-enfermedades-que-puede-provocar-tu-trabajo\/&amp;sa=U&amp;ei=PgWIUdaeGI3wqAGWpIGADg&amp;ved=0CA4QFjAD&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNE5t2GptrQp1_nz48XqTYi1Jwadvw\" data-ctorig=\"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/2013\/04\/estas-son-las-enfermedades-que-puede-provocar-tu-trabajo\/\">\u00c9stas son las enfermedades que puede provocar tu trabajo<\/a><\/p>\n<p><a dir=\"ltr\" href=\"http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/agosto\/no-horas-extras-oficina.htm\" target=\"_blank\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/agosto\/no-horas-extras-oficina.htm&amp;sa=U&amp;ei=PgWIUdaeGI3wqAGWpIGADg&amp;ved=0CAcQFjAA&amp;client=internal-uds-cse&amp;usg=AFQjCNHUsKQDykF05XFljmpBmtguGeeCjQ\" data-ctorig=\"http:\/\/www.sitesmexico.com\/notas\/2012\/agosto\/no-horas-extras-oficina.htm\">C\u00d3MO DECIR NO A LAS\u00a0<b>HORAS EXTRAS<\/b>\u00a0EN LA OFICINA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tener tiempo libre a la semana suena tentador para los trabajadores, al mismo tiempo que recibir un pago adicional por horas extra trabajadas. \u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante para un empleado, tener m\u00e1s horas para gastar en actividades personales o la posibilidad de un ingreso a\u00f1adido\u00a0a su sueldo base? 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