Sin duda, un\u00a0empleo precario,\u00a0temporal,\u00a0mal pagado\u00a0y\u00a0poco reconocido\u00a0afecta negativamente a la salud de las y los trabajadores y los expone innecesariamente al riesgo laboral.
\nSe ha demostrado que la\u00a0inestabilidad en el empleo\u00a0se asocia a una peor salud mental y a que las y los empleados temporales tengan al menos el doble de riesgo de sufrir un accidente.
\nPor ello, diversas organizaciones sindicales, como la\u00a0Uni\u00f3n General de Trabajadores de Espa\u00f1a\u00a0(UGT), destacan que, aunque hoy en d\u00eda se identifica la precariedad laboral con un contrato temporal, la realidad es que tiene muchas otras facetas, como la falta de derechos laborales.
\nNo existe una verdadera vigilancia de la salud del personal en la empresas, ni tampoco se hace un seguimiento p\u00fablico.
\nLa\u00a0contrataci\u00f3n temporal\u00a0puede hacer que la exposici\u00f3n de una misma persona trabajadora cambie por d\u00edas, semanas o meses, al ritmo de sus nuevos contratos de trabajo.
\nPor el contrario, muchos contratos temporales son encadenados, es decir, se contrata a la misma persona para el mismo trabajo, para el mismo puesto, por un nuevo periodo.<\/p>\n
Quienes m\u00e1s sufren la precariedad laboral son las y los\u00a0j\u00f3venes, concretamente aquellos menores de 35 a\u00f1os, empleados en el sector servicios y en la construcci\u00f3n.
\nDe acuerdo con diversos estudios, ellos est\u00e1n expuestos a peligros m\u00e1s graves y son m\u00e1s vulnerables porque tienen menos formaci\u00f3n, m\u00e1s prisas y menos atenci\u00f3n preventiva. En una sola frase: \u00abEst\u00e1n m\u00e1s desarmados frente a mayores riesgos\u00bb.
\nEn estas condiciones, no es de extra\u00f1ar que haya quedado demostrado que existe una mayor incidencia de accidentes de trabajo en el colectivo de trabajadores temporales. Asimismo, se ha observado que \u00e9stos tienen al menos el doble de riesgo de accidentes que los que son contratados por n\u00f3mina.
\nEstimaciones de la\u00a0Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), indica que el costo econ\u00f3mico de los accidentes laborales, derivado de la p\u00e9rdida en d\u00edas de trabajo, tratamiento y prestaciones abonadas en efectivo asciende cada a\u00f1o al 4% del PIB mundial, cifra que supera el valor total de las medidas de est\u00edmulo para responder a la crisis econ\u00f3mica de los dos \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
Fuente:\u00a0http:\/\/bienestar.salud180.com<\/a><\/p>\n PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n TOP FIVE TRABAJOS DE ALTO RIESGO EN DF<\/a><\/p>\n Estrategias para prevenir incidentes en tu empresa<\/a><\/p>\n