Los trabajadores de comida r\u00e1pida en Estados Unidos comenzar\u00e1n el jueves una\u00a0huelga\u00a0en una campa\u00f1a de casi un a\u00f1o para elevar los salarios en el sector de servicios.<\/p>\n
Empleados de McDonald’s, Wendy’s Restaurants, Burger King y otros restaurantes prometieron interrumpir sus tareas en 50 ciudades desde Boston, en el este del pa\u00eds, hasta Alameda, en California, dijeron los organizadores.<\/p>\n
Se espera que empleados de cadenas minoristas de Macy’s , Sears Holdings y Dollar Treese unan a la\u00a0huelga\u00a0en algunas ciudades.<\/p>\n
La\u00a0huelga\u00a0se da tras una protesta similar en noviembre, cuando unos 200 trabajadores interrumpieron sus tareas en restaurantes de comida r\u00e1pida en Nueva York. Grupos en Chicago, Kansas City, Detroit y otras ciudades imitaron la medida en abril y julio.<\/p>\n
Los trabajadores quieren formar sindicatos y negociar salarios m\u00e1s altos con sus empleadores sin enfrentar represalias de franquicias o casas centrales. Demandan 15 d\u00f3lares la hora, desde 7.25 d\u00f3lares, que es el m\u00ednimo federal actual establecido.<\/p>\n
El salario promedio de trabajadores de las cadenas de comida r\u00e1pida m\u00e1s conocidas es 8.94 d\u00f3lares la hora, seg\u00fan un an\u00e1lisis de datos del Gobierno hecho por un grupo activista de trabajadores con bajos sueldos.<\/p>\n
Casi todos los trabajos en el sector privado de comida r\u00e1pida no son sindicalizados, y los organizadores dicen que las represalias contra empleados que tratan de formar sindicatos son comunes.<\/p>\n
Martin Rafanan, un organizador comunitario en St. Louis, Misuri, donde el salario m\u00ednimo es 7.35 d\u00f3lares la hora, dijo que empleados de McDonald’s y Wendy’s se inspiraron en las discusiones sobre desigualdad de ingresos del movimiento Occupy Wall Street. Pero a\u00f1adi\u00f3 que la raz\u00f3n principal de su frustraci\u00f3n es financiera.<\/p>\n
\u00abSi se paga 7.35 la hora y se emplea a alguien por 20, 25 horas a la semana, que es el promedio aqu\u00ed, ese trabajador est\u00e1 llevando a casa unos 10,000 d\u00f3lares por a\u00f1o. No se puede vivir con eso\u00bb, dijo Rafanan.<\/p>\n
\u00abA menos que podamos resolver c\u00f3mo hacer que las compa\u00f1\u00edas con grandes ingresos paguen un salario justo a sus trabajadores, las veremos (a las empresas) sacar toda la sangre, sudor, l\u00e1grimas y dinero de nuestras comunidades\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n Nacional de Restaurantes, el grupo comercial de los restaurantes y cadenas de comida r\u00e1pida de Estados Unidos, dijo en un comunicado que el sector da trabajo a 13 millones de estadounidenses y que las negociaciones sobre salarios \u00abdeber\u00edan basarse en hechos\u00bb.<\/p>\n
\u00abSolo cinco por ciento de los empleados de restaurantes ganan el salario m\u00ednimo y son predominantemente trabajadores de medio tiempo y la mitad son adolescentes\u00bb, dijo Scott DeFife, el vicepresidente ejecutivo de asuntos de pol\u00edtica y gubernamentales de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Las cadenas de comida r\u00e1pida, que no han cambiado sus pol\u00edticas salariales como resultado de las huelgas recientes, se expresaron en un tono similar. Muchas de ellas dicen que dan buenos trabajos y muchas oportunidades para empleados que buscan avanzar en la firma.<\/p>\n
\u00abMcDonald’s apunta a ofrecer una paga competitiva y beneficios a nuestros empleados. Nuestra historia est\u00e1 repleta de ejemplos de individuos que tuvieron su primer trabajo en McDonald’s y protagonizaron exitosas carreras tanto dentro como fuera de McDonald’s\u00bb, dijo la compa\u00f1\u00eda en un comunicado.<\/p>\n
Wendy’s y Burger King no respondieron a pedidos por comentarios.<\/p>\n
Fuente:\u00a0http:\/\/www.dineroenimagen.com<\/a><\/p>\n PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n CUALES SON LAS MARCAS MAS PODEROSAS?<\/a><\/p>\n PELIGROS QUE CAUSA LA\u00a0COMIDA R\u00c1PIDA<\/b> Las peores cosas encontradas en un plato de\u00a0comida<\/b><\/a><\/p>\n
\n<\/a><\/p>\n