El concepto del empleo ha cambiado en los \u00faltimos a\u00f1os. La imagen del profesionista que ten\u00eda uno o dos trabajos de por vida y esperaba pasivamente un ascenso ha quedado atr\u00e1s. Actualmente,\u00a0una persona buscar\u00e1 contratarse\u00a0entre seis y ocho veces a lo largo de su vida laboral, seg\u00fan datos de la firma de atracci\u00f3n y desarrollo de talento IQubadora.<\/p>\n
Si piensas que al ingresar a un trabajo la empresa pondr\u00e1 todo de su parte para garantizar tu desarrollo, o no tienes idea de tus objetivos profesionales al menos a cinco a\u00f1os, es momento de cambiar y trabajar en ciertas tareas para asegurar que tendr\u00e1s las habilidades para crecer en tu profesi\u00f3n.<\/p>\n
\u00abEn la primera etapa de la carrera, el egresado no puede ir cambiando de un trabajo a otro. Esto demuestra poca o escasa constancia\u00bb, aconsej\u00f3 Armando Le\u00f1ero, presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).<\/p>\n
La trayectoria laboral es como una carrera de 42 kil\u00f3metros, donde no se premia la velocidad sino la calidad, ejemplific\u00f3 Juan Valles, Talent Director en el Tecnol\u00f3gico de Monterrey.<\/p>\n
Hay que leer las se\u00f1ales del mercado laboral, recomend\u00f3 Roberto Esparza, porque eso ayuda a anticipar cu\u00e1ndo y c\u00f3mo debes reinventarte para conservar una fuente de trabajo.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, 10 metas que pueden estar presentes en una trayectoria laboral entre los 25 y 45 a\u00f1os:<\/p>\n
Antes de los 30:<\/p>\n
1. F\u00edjate en tus primeros trabajos.\u00a0<\/strong>Buscar un lugar que ofrezca posibilidades de hacer carrera es un punto de partida importante, y una v\u00eda para lograr ese objetivo es ingresar a un\u00a0trainee<\/em>, consider\u00f3 Roberto Esparza Viedma, director general de IQubadora.<\/p>\n Las empresas promueven estos programas para captar j\u00f3venes que rotan por diferentes \u00e1reas y si son contratados tiene un plan de carrera asegurado en la organizaci\u00f3n. TenarisTamsa, Nestl\u00e9, Lilly M\u00e9xico, Unilever, Deloitte y Procter & Gamble cuentan con esta herramienta.<\/p>\n 2. Escoge un empleo ancla.<\/strong>\u00a0En los primeros empleos es importante permanecer por lo menos dos a\u00f1os para tener idea de la din\u00e1mica y los ciclos en una organizaci\u00f3n, aconsej\u00f3 Le\u00f1ero. Estos primeros a\u00f1os tambi\u00e9n sirven para crearse una identidad profesional, agreg\u00f3 Andr\u00e9s Hatum, autor del libro\u00a0La Carrera Profesional.<\/em><\/p>\n Importante<\/em>. Si la empresa no tiene un\u00a0plan de carrera, es medular invertir tiempo para desarrollar esta herramienta. Anota a qu\u00e9 retos\/puestos le apuntas, en cu\u00e1nto tiempo y c\u00f3mo llegar\u00e1s.<\/p>\n 3. Sigue capacit\u00e1ndote.\u00a0<\/strong>No hay que esperar a los 30 para regresar a clases. Roberto Esparza explica que el crecimiento que se tiene planeado debe reforzarse con conocimientos y habilidades actualizadas. Puede ser una especializaci\u00f3n para complementar la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, que se oriente al \u00e1rea donde interesa crecer o cubra una habilidad que requerir\u00e1s m\u00e1s adelante.<\/p>\n 4. Es el momento para viajar.\u00a0<\/strong>Los primeros a\u00f1os de vida laboral son buen momento para una estancia fuera del pa\u00eds, que sume experiencia que servir\u00e1 para despu\u00e9s cotizarse a nivel laboral. \u00abHay que pensar en algo que te saque de la zona de confort\u00bb, aconsej\u00f3 Esparza Viedma.<\/p>\n En el mercado hay una amplia oferta de pr\u00e1cticas y estancias profesionales en el extranjero, pero tambi\u00e9n puede ser el periodo id\u00f3neo para mejorar un idioma.<\/p>\n 5. \u00bfQuieres un giro, hazlo?\u00a0<\/strong>En el inicio de la carrera es recomendable que la persona logre un nicho de especializaci\u00f3n para empezar a ser reconocido por un \u00e1rea de experiencia, aconsej\u00f3 Andr\u00e9s Hatum. Los primeros siete a\u00f1os tambi\u00e9n pueden ser propicios para cambiar de especialidad o terreno laboral. En este momento \u00abno hay consecuencias tan negativas\u00bb, agreg\u00f3 el autor. Incluso, quiz\u00e1 hayas detectado que tu vocaci\u00f3n es otra, y as\u00ed ser m\u00e1s eficiente y asertivo en los siguientes a\u00f1os de carrera.<\/p>\n Despu\u00e9s de los 30<\/p>\n 6. Piensa en renovarte.\u00a0<\/strong>Al superar los 10 a\u00f1os de carrera el objetivo es tener claro lo que disfrutas y quieres hacer. Eso servir\u00e1 para definir tu valor como profesional e invertir en habilidades de liderazgo y\u00a0 trabajo en equipo para pulir las caracter\u00edsticas que has elegido para diferenciarte.<\/p>\n 7. Mira otras \u00e1reas.\u00a0<\/strong>La idea es seguir escalando laboralmente y para eso hay que explorar otras \u00e1reas y funciones de la empresa o tu labor de profesionista independiente, sugiri\u00f3 el director de IQubadora.<\/p>\n 8. Vuelve a salir.\u00a0<\/strong>Tal vez algunos a\u00f1os antes viajaste por gusto o para aprender un idioma, pero pasados los 30 hay que buscar esta experiencia de nuevo. Algunas compa\u00f1\u00edas promueven asignaciones internacionales (estancias por periodo en el extranjero). Otra opci\u00f3n es estar en contacto con un proyecto o fuente internacional vinculada a tu trabajo. En esta etapa se espera que el profesionista aporte en su trabajo una visi\u00f3n m\u00e1s amplia \/ global.<\/p>\n 9. Acelerar la inversi\u00f3n en ti.<\/strong>\u00a0Cerca de los 40 el profesionista se aproxima a la c\u00faspide de la curva profesional y a los 45 tiene la m\u00e1xima capacidad de generar ingresos.<\/p>\n Para esta etapa una meta es haberse integrado a comit\u00e9s o asociaciones que permitan varias cosas: seguirse actualizando, ampliar contactos que sirvan a futuro y promover tus conocimientos.<\/p>\n En t\u00e9rminos financieros a estas alturas el ahorro para el retiro debe ir al alza.<\/p>\n 10. Vu\u00e9lvete un visionario.\u00a0<\/strong>Quiz\u00e1 antes de llegar a los 45 ya tienes un buen nivel en la organizaci\u00f3n (directivo) que permita planear seguir adelante en ese grupo. Pero esa no es una generalidad para todos los profesionistas, as\u00ed que la \u00faltima meta es definir a trav\u00e9s de qu\u00e9 te garantizar\u00e1s un buen futuro. Puede ser un emprendimiento, desempe\u00f1arse en asesor\u00edas, invertir en el negocio de un tercero, hacer alianzas con amigos o compa\u00f1eros de trabajo para comenzar un proyecto. La experiencia, contactos y conocimientos del mercado con que se cuenta hay que capitalizarlos y no esperar hasta que te den las gracias.<\/p>\n Fuente:\u00a0http:\/\/www.cnnexpansion.com\/<\/a><\/p>\n PUBLICA GRATIS TU AVISO AQU\u00cd!!<\/a><\/p>\n C\u00f3mo lograr tus\u00a0metas laborales<\/b><\/a><\/p>\n