La reforma laboral no ayudar\u00e1 a la creaci\u00f3n de empleos pues ello no depende de los cambios a la Ley Federal del Trabajo\u00a0sino de la estabilidad econ\u00f3mica del pa\u00eds, consideraron analistas en el programa M\u00e9xico Opina, transmitido por CNN en Espa\u00f1ol.<\/p>\n
\u00abLa reforma laboral no va a resolver el problema del empleo, eso es un problema econ\u00f3mico, solo concede a los empresarios algunos beneficios\u00bb, dijo\u00a0Alfonso Bouzas,\u00a0investigador del Instituto de Investigaciones Econ\u00f3micas de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM).<\/p>\n
El acad\u00e9mico se\u00f1al\u00f3 que lo \u00fanico que supone un avance es el tema del\u00a0outsourcing.<\/em>\u00a0<\/em>\u00abEs mejor que se regule a que no tenga ninguna reglamentaci\u00f3n\u00bb, y critic\u00f3 que en el dictamen no existe la intenci\u00f3n de generar empleos a los j\u00f3venes.<\/p>\n \u00abSabemos que los chicos son corridos movi\u00e9ndoles la jornada de horas (…) es una mentira que el trabajo por hora abrir\u00e1 el mercado. Por el contrario, habr\u00e1 un empleo precarizado, empobrecido y una explotaci\u00f3n salvaje\u00bb, dijo Bouzas.<\/p>\n Varios sindicatos y grupos ciudadanos se manifestaron afuera de la C\u00e1mara baja\u00a0contra los posibles cambios a la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n Algunos de los\u00a0puntos\u00a0que se debatieron fueron la propuesta de crear nuevas modalidades de contrataci\u00f3n, los contratos por hora, limitar a un a\u00f1o los salarios que un patr\u00f3n deba pagar a un trabajador tras un juicio laboral, as\u00ed como las normas que regulan el\u00a0outsourcing<\/em>\u00a0o subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n En ese sentido,\u00a0Surya Palacios, editora de IDC (publicaci\u00f3n\u00a0de an\u00e1lisis y casos pr\u00e1cticos en materia fiscal y legal), dijo que era necesario hacer las modificaciones a la ley sobre la subcontrataci\u00f3n de empleados.<\/p>\n \u00abEl\u00a0outsourcing<\/em>\u00a0por a\u00f1os ha lesionado los principios constitucionales de los trabajadores, la pregunta ahora es: \u00bfqui\u00e9n le va a garantizar a los empleados prestaciones por antig\u00fcedad?, \u00bfo garant\u00eda de retiros?\u00bb, cuestion\u00f3 la periodista.<\/p>\n Palacios mencion\u00f3 que las reformas \u00abno cambian actitudes\u00bb, se necesitan m\u00e1s empleos, m\u00e1s productividad y no facilitar mecanismos de corrupci\u00f3n<\/p>\n \u00abEs una ley totalmente empresarial, lo ideal era negociar en el Congreso una reforma intermedia, no una con\u00a0intereses, una que est\u00e1 hecha por sindicatos\u00bb.<\/p>\n Seg\u00fan la reforma laboral, la compa\u00f1\u00eda beneficiaria estar\u00eda obligada a verificar que la contratista proporcione a sus trabajadores\u00a0condiciones adecuadas de seguridad, salud y medio ambiente.<\/p>\n Durante la discusi\u00f3n del programa, Jorge\u00a0Cervantes, analista jur\u00eddico mencion\u00f3 que si bien la ley no es perfecta, ir\u00e1 evolucionando, \u00abdebemos aprender que todas las reformas poco a poco van creciendo, se perfeccionan, lo mismo puede pasar ahora con la ley del trabajo\u00bb.<\/p>\n Cervantes defendi\u00f3 que los legisladores aprobaran nuevos\u00a0tipos de contrataci\u00f3n, \u00abera necesario, (la reforma) no es la ideal pero ya se destrab\u00f3. Va auxiliar a los empresarios y generar mayores fuentes de trabajo\u00bb.<\/p>\n El dictamen de reforma laboral fue aprobado la madrugada de este s\u00e1bado por el pleno de la C\u00e1mara de Diputados, y enviado al Senado para su revisi\u00f3n,\u00a0a pesar de la inconformidad de algunos partidos.<\/p>\n Fuente: http:\/\/mexico.cnn.com\/<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 implica la Reforma Laboral<\/strong>?<\/a><\/p>\n LAS NUEVAS REFORMAS<\/strong> DE CALDERON<\/a><\/p>\n Aprueban reforma laboral<\/strong> con voto mayoritario pri\u00edsta<\/a><\/p>\n