{"id":4901,"date":"2012-10-29T17:58:37","date_gmt":"2012-10-29T17:58:37","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=4901"},"modified":"2012-10-29T17:58:37","modified_gmt":"2012-10-29T17:58:37","slug":"asi-seran-los-sueldos-durante-el-gobierno-de-enrique-pena-nieto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/asi-seran-los-sueldos-durante-el-gobierno-de-enrique-pena-nieto\/","title":{"rendered":"As\u00ed ser\u00e1n los sueldos durante el gobierno de Enrique Pe\u00f1a Nieto"},"content":{"rendered":"

Para 2013 empresas prev\u00e9n aumentos salariales ligeramente por arriba de la inflaci\u00f3n<\/strong>; mientras sigue la tendencia a otorgar menos prestaciones a trabajadores.<\/p>\n

En promedio, el crecimiento esperado de los salarios en 2013 ser\u00eda de entre 4.5% y 5.0%; por encima de inflaci\u00f3n proyectada de 3.9%<\/p>\n

De acuerdo con una encuesta de la empresa Grant Thornton<\/strong>, 85% de los empresarios mexicanos entrevistados espera incrementar el sueldo de sus empleados en los pr\u00f3ximos 12 meses, lo que ubica al pa\u00eds en el sexto lugar del ranking mundial despu\u00e9s de Suecia (94%), Sud\u00e1frica (93%), Brasil (90%), Turqu\u00eda y Canad\u00e1, con 89% cada uno, e India con 86%.<\/p>\n

Globalmente, 66% de los empresarios planean elevar los salarios a sus empleados.<\/p>\n

El liderazgo en esta postura empresarial corresponde a Am\u00e9rica Latina (86%), seguida de los pa\u00edses n\u00f3rdicos (84%). Para el Grupo de los 7 el porcentaje es de 63%, para Estados Unidos de 58%, para la Eurozona de 56%, Asia Pac\u00edfico 55% y en Portugal, Italia, Grecia y Portugal (PIGS), de 35%<\/p>\n

En M\u00e9xico, 20% de los empresarios dijo que incrementar\u00e1 los salarios por arriba del \u00edndice inflacionario, cifra que representa un aumento respecto a a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

S\u00f3lo 6% de los empresarios que se entrevistaron de M\u00e9xico manifestaron que los aumentos depender\u00edan de las condiciones macroecon\u00f3micas que se presentar\u00e1n. A nivel global esta fue la respuesta de 12% de los empresarios.<\/p>\n

Para la firma Hay Group M\u00e9xico<\/strong>, la creciente inflaci\u00f3n ejercer\u00e1 una presi\u00f3n en las negociaciones salariales entre finales de 2012 y los primeros meses de 2013, por lo que 70% de las empresas encuestadas por esta empresa elevar\u00e1n en promedio los salarios por arriba de las alzas de 2012; sobre todo para atraer y retener talento.<\/p>\n

Por su parte, 70% de las empresas entrevistadas por la consultora de recursos humanos Mercer, en M\u00e9xico otorgar\u00e1n un incremento salarial en 2013 de 4.8% a sus empleados, 0.2% m\u00e1s que en 2012 y menos 0.1% que en 2011.<\/p>\n

Las industrias que participan en la encuesta de Mercer son firmas de alta tecnolog\u00eda, autopartes, bienes de consumo y durables, energ\u00eda, departamentales y autoservicios, farmac\u00e9utica, minera, qu\u00edmica y servicios. De acuerdo con la Encuesta de Remuneraci\u00f3n Total<\/strong> (TRS) 2012, a nivel jer\u00e1rquico el sector de la empresa que obtendr\u00e1 mayor aumento el a\u00f1o entrante ser\u00e1 el ejecutivo de 5.1%, seguido de los no ejecutivos de 5.0% y operativos de 4.9%; similar al registrado en 2012.<\/p>\n

En tanto, las empresas encuestadas por la firma AON Hewitt <\/strong>se\u00f1alaron que aumentar\u00e1n 4.7% el salario en 2013 a sus empleados sindicalizados y 5% a no sindicalizados. Adem\u00e1s, incrementar\u00e1 1% las prestaciones a trabajadores sindicalizados.<\/p>\n

Con estos incrementos previstos por las consultoras, en los \u00faltimos 5 a\u00f1os, los incrementos de salarios en M\u00e9xico se situar\u00edan en promedio 0.8 puntos porcentuales por arriba de la inflaci\u00f3n, con base en la inflaci\u00f3n observada y estimada por analistas de Banxico y los salarios reportados y previstos por las firmas.<\/p>\n

Julio Boltvinik<\/strong>, investigador del Colegio de M\u00e9xico, consider\u00f3 los avances previstos en los salarios reales como \u201ccasi nulos\u201d<\/em>, por lo que la poblaci\u00f3n trabajadora no alcanza a recuperar las p\u00e9rdidas registradas en su poder de compra en las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica global es poco promisoria, con la crisis de deuda en Europa y la desaceleraci\u00f3n en EU y China, por lo que no avizor\u00f3 un entorno halag\u00fce\u00f1o para el empleo y el salario.<\/p>\n

Por otro lado, estim\u00f3 que la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral en discusi\u00f3n en M\u00e9xico, afectar\u00e1 negativamente tanto a salarios como a prestaciones sociales, y por tanto al salario real de los trabajadores.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que para compensar las p\u00e9rdidas en el poder de compra de d\u00e9cadas previas, se requerir\u00eda \u201cduplicar los salarios actuales; lo que podr\u00eda ocurrir de forma gradual como en Brasil y Argentina\u201d.<\/em><\/p>\n

Fuente: http:\/\/www.eluniversal.com.mx<\/p>\n

OMO PEDIR UN AUMENTO DE SUELDO<\/strong> ?<\/a><\/p>\n

EL SUELDO<\/strong> DE LOS PRESIDENTES EUROPEOS<\/a><\/p>\n

Conoce las profesiones con mejor y peor sueldo<\/strong><\/a><\/p>\n

EMPLEOS QUE UNEN BUEN SUELDO<\/strong> Y FELICIDAD<\/a><\/p>\n

EL SUELDO<\/strong> DE AMLO COMO PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para 2013 empresas prev\u00e9n aumentos salariales ligeramente por arriba de la inflaci\u00f3n; mientras sigue la tendencia a otorgar menos prestaciones a trabajadores. En promedio, el crecimiento esperado de los salarios en 2013 ser\u00eda de entre 4.5% y 5.0%; por encima de inflaci\u00f3n proyectada de 3.9% De acuerdo con una encuesta de la empresa Grant Thornton, …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4902,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,4,28,3],"tags":[125,35,672,130,835,837,1435],"class_list":["post-4901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacadas","category-economia-negocios","category-politica","category-sociedad","tag-economia","tag-enrique-pena-nieto","tag-gobierno","tag-politica-2","tag-pri","tag-sociedad-2","tag-sueldo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4901"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4901\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}