{"id":5181,"date":"2012-10-31T20:41:33","date_gmt":"2012-10-31T20:41:33","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=5181"},"modified":"2012-10-31T20:41:33","modified_gmt":"2012-10-31T20:41:33","slug":"la-peor-edad-para-buscar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/la-peor-edad-para-buscar-empleo\/","title":{"rendered":"La peor edad para buscar empleo"},"content":{"rendered":"

Marco Antonio Romero Mart\u00ednez Arredondo de 52 a\u00f1os de edad, trabaj\u00f3 en una empresa aseguradora por m\u00e1s de 30 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

Un buen d\u00eda, la organizaci\u00f3n en d\u00f3nde trabaj\u00f3 se fusion\u00f3, y para poder continuar con su empleo cambiar\u00edan las caracter\u00edsticas de su contrato<\/strong>, ahora su ingreso mensual ser\u00eda menor a lo percib\u00eda normalmente.<\/p>\n

Despu\u00e9s de analizar el panorama laboral, Romero Mart\u00ednez tom\u00f3 la decisi\u00f3n de renunciar a su trabajo<\/strong>; con la experiencia y conocimientos que adquiri\u00f3 a trav\u00e9s del tiempo, imagin\u00f3 que podr\u00eda posicionarse en otra empresa r\u00e1pidamente.<\/p>\n

Fueron varias semanas en las cuales el profesionista dedic\u00f3 parte de su tiempo e ingresos a buscar un nuevo empleo sin resultados satisfactorios<\/strong>, ya que por su edad se enfrentaba \u201ca la barrera de los 40 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n

De manera ir\u00f3nica los reclutadores le mencionaron que les interesaba su perfil, que contaba con la experiencia necesaria para el puesto, los acuerdos econ\u00f3micos no eran ning\u00fan impedimento pero\u2026 nuevamente por pol\u00edtica de reclutamiento de las empresas \u201cno pod\u00edan contratar a personas mayores de 40 a\u00f1os\u201d.<\/strong><\/p>\n

En una charla que sostuvo con EL UNIVERSAL, coment\u00f3 que el enfrentarse con esta barrera fue sumamente frustrante en su vida<\/strong>, dijo que hoy en d\u00eda \u201cel mercado laboral es el que marca las directrices y l\u00edneas de negocios\u201d sin tomar en cuenta el valor de la experiencia de las personas con experiencia que colaboran.<\/p>\n

Manpower M\u00e9xico, comparti\u00f3 las estad\u00edsticas de contrataci\u00f3n por edad que se dan con mayor frecuencia en el pa\u00eds, el documento revela que la edad promedio oscila desde los 16 a\u00f1os hasta los 23 a\u00f1os, de los cuales 31.9% son mujeres y 33.30% son hombres.<\/p>\n

Fuente: www.eluniversal.com.mx<\/p>\n

IDEAS DE EMPLEOS<\/strong> SI TIENES M\u00c1S DE 50 A\u00d1OS<\/a><\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 SON LOS ‘KIDULTS’ O ‘ADULTOS EMERGENTES’?<\/a><\/p>\n

LAS MEJORES COMPANIAS Y EMPRESAS PARA TRABAJAR<\/a><\/p>\n

C\u00d3MO ENSE\u00d1AR A LOS HIJOS A TRABAJAR DESDE PEQUE\u00d1OS<\/a><\/p>\n

DA EMPLEO<\/strong> A SU ALUMNO PARA LUEGO TENER SEXO CON \u00c9L<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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