Justo a tres d\u00edas del lanzamiento de una nueva versi\u00f3n de Angry Birds, un art\u00edculo del Harvard Business Review afirma que contrariamente a lo que muchos piensan, disfrutar de este t\u00edtulo no ser\u00eda una p\u00e9rdida de tiempo, sino que un beneficio para la productividad en el trabajo, seg\u00fan revela LaTercera.com.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n pertenece a la desarrolladora de juegos Jane McGonigal, autora de Reality Is Broken: Why\u00a0Games\u00a0Make Us Better and How They Can Change the World (La Realidad se Rompe: Por qu\u00e9 los juegos nos hacen mejores y c\u00f3mo pueden cambiar el mundo), quien afirma que tener peque\u00f1as actividades no productivas se transforman en una manera inteligente de pasar el tiempo, como por ejemplo, jugar al t\u00edtulo de los plum\u00edferos rabiosos.<\/p>\n
Seg\u00fan McGonigal, \u00e9stas pr\u00e1cticas derivan en empleados con una mejor concentraci\u00f3n, capacidad cognitiva, flexibilidad, colaboraci\u00f3n con el\u00a0entorno, soluci\u00f3n de problemas y menos predisposici\u00f3n al abandono en el trabajo.<\/p>\n
La dise\u00f1adora de\u00a0juegos\u00a0indica que bastan s\u00f3lo 4 minutos\u00a0cada hora para que el trabajador se haga m\u00e1s \u00abresistente\u00bb. Sus efectos son similares a pasear por el barrio, mirar fotos de animales o de guaguas y se explica cient\u00edficamente como resiliencia; esto es, la rama que re\u00fane la neurociencia, la medicina y la psicolog\u00eda, y que apunta a cuatro elementos que ayudan a nuestra recuperaci\u00f3n: f\u00edsico, mental, emocional y social.<\/p>\n
Fuetne: http:\/\/www.publimetro.cl\/<\/p>\n
Angry Bird<\/strong> reencarna a Freddie Mercury<\/a><\/p>\n LA VERDADERA HISTORIA DE ANGRY BIRDS<\/strong><\/a><\/p>\n ANGRY BIRDS<\/strong> EDICI\u00d3N ESPECIAL PARA MEXICANOS<\/a><\/p>\n TARJETAS DE CR\u00c9DITO ‘ANGRY BIRDS<\/strong>‘ EDICI\u00d3N LIMITADA<\/a><\/p>\n