{"id":8335,"date":"2012-12-14T21:19:59","date_gmt":"2012-12-14T21:19:59","guid":{"rendered":"http:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/?p=8335"},"modified":"2012-12-14T21:19:59","modified_gmt":"2012-12-14T21:19:59","slug":"cuanto-paga-facebook-a-sus-becarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesmexico.com\/noticias\/cuanto-paga-facebook-a-sus-becarios\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto paga Facebook a sus becarios?"},"content":{"rendered":"

Facebook se ha configurado como una de las empresas m\u00e1s valoradas para trabajar. El reconocimiento mundial, la innovaci\u00f3n en tecnolog\u00eda y su crecimiento pueden ser algunas de las razones, pero la principal es el salario. Un estudio reciente se\u00f1ala que los becarios cobran m\u00e1s de 5.000 d\u00f3lares al mes<\/strong>.<\/p>\n

Las principales empresas de Silicon Valley no tienen ning\u00fan problema para extender sus sueldos tanto como se merece la creaci\u00f3n de sus productos exclusivos. Facebook, Google, Yahoo! y Apple han encabezado algunos de los primeros puestos de las empresas m\u00e1s codiciadas para trabajar<\/strong>, seg\u00fan un estudio reciente de Glassdor que recoge Business Insider.<\/p>\n

En el caso de Facebook, la compa\u00f1\u00eda afincada en Menlo Park ofrece a sus empleados elevados salarios<\/strong>, adem\u00e1s de tecnolog\u00eda disponible para su uso, reconocimiento y el reto constante de proveer servicios a 1.000 millones de usuarios. Por ello, se ha convertido en una de las empresas m\u00e1s codiciadas por los planes profesionales de los j\u00f3venes talentos.<\/p>\n

Y no es para menos. De acuerdo con los datos de Glassdoor, la compa\u00f1\u00eda paga 5.602 d\u00f3lares (4.284 euros) al mes a sus becarios en pr\u00e1cticas<\/strong>. La cantidad asciende a los 67.000 d\u00f3lares anuales (51.248 euros), una cantidad que supera al salario medio americano, de 42.900 d\u00f3lares anuales (32.814 euros).<\/p>\n

Los empleados veteranos cobran un m\u00ednimo de 6.000 d\u00f3lares<\/strong> (4.589 euros) al mes y los ingenieros de software pueden llegar a alcanzar los 9.000 d\u00f3lares (6.884 euros) al mes.<\/p>\n

Esta situaci\u00f3n resulta especialmente llamativa para los becarios, un colectivo caracterizado tradicionalmente por cobrar un salario escaso o nulo, a cambio de adquirir habilidades profesionales. Sin embargo, la estrategia de Facebook puede explicarse por el elevado nivel de exigencia<\/strong> que establece para la contrataci\u00f3n de nuevos ingenieros. La red social busca entre las universidades de todo el mundo a las j\u00f3venes promesas m\u00e1s brillantes del sector, incluso antes de que acaben la carrera.<\/p>\n

Los talentos de la ingenier\u00eda<\/strong> son bienes muy preciados para las empresas tecnol\u00f3gicas, y a menudo tienen que recurrir a las filas de otras empresas similares, como hizo Yahoo! con su nueva presidenta ejecutiva, que antes trabajaba para Google.<\/p>\n

Fuente: http:\/\/www.europapress.es\/<\/p>\n

NUEVA OLA DE TERROR AZOTA FACEBOOK<\/b><\/a><\/p>\n

\u00bfDar\u00edas tu clave de Facebook<\/b> por un empleo<\/b>?<\/a><\/p>\n

\u00bfDAR\u00cdAS TU CLAVE DE FACEBOOK<\/b> POR UN EMPLEO<\/b>?<\/a><\/p>\n

BOLSA DE EMPLEO<\/b> DE FACEBOOK<\/b> PARA SUS USUARIOS<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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