Mar\u00eda Fernanda Mej\u00eda, vicepresidenta global y presidenta de Kellog Latinoam\u00e9rica; Marina Menu, CEO de Danone de M\u00e9xico, y Georgina Kessel, directora general de Banobras, no s\u00f3lo debutan en el ranking de \u2018Las 50 mujeres m\u00e1s poderosas’ de M\u00e9xico en 2012, elaborado por la revista Expansi\u00f3n, sino que lo hacen en el Top 10 del listado.<\/p>\n
Mar\u00eda Fernanda Mej\u00eda ocupa el sitio 8, que fuera ocupado un a\u00f1o antes por Roc\u00edo C\u00e1rdenas, ex directora general de PMI y quien ahora sale del listado.<\/p>\n
Marina Menu se ubica en el puesto 9, que perteneci\u00f3 en 2011 a M\u00f3nica Barrag\u00e1n, la CEO de Manpower que este a\u00f1o cae al d\u00e9cimo primer lugar.<\/p>\n
Georgina Kessel, en el d\u00e9cimo sitio, desbanc\u00f3 a Mar\u00eda In\u00e9s Cravioto, quien baj\u00f3 hasta el lugar 13.<\/p>\n
El resto del Top 10 se mantiene pr\u00e1cticamente igual que en 2011, liderado por Mar\u00eda Asunci\u00f3n Aramburuzabala, vicepresidenta del consejo de Grupo Modelo, cargo que conservar\u00e1 tras la venta de la cervecera a AB InBev a inicios de agosto.<\/p>\n
La transacci\u00f3n, por 20,100 millones de d\u00f3lares, es hasta ahora la m\u00e1s cuantiosa de la historia de los negocios en el pa\u00eds. Aramburuzabala ser\u00e1 tambi\u00e9n consejera de AB InBev.<\/p>\n
Le siguen, Nicole Reich, presidenta de Scotiabank (2) y Louise K. Goeser, presidenta de Siemens Mesoam\u00e9rica (3).<\/p>\n
En 2012 Carmina Abad, CEO de Metlife, gana un lugar en el listado (4) para rebasar a Gabriela Hern\u00e1ndez, presidenta y directora de General Electric (5).<\/p>\n
La presidenta ejecutiva de Omnilife-Chivas, Ang\u00e9lica Fuentes (6), y la presidenta de Alstom M\u00e9xico, Cintia Angulo (7), mantienen en las mismas posiciones del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Las compa\u00f1\u00edas se ‘roban’ ejecutivas<\/strong><\/p>\n Desde 2006, cada a\u00f1o la revista Expansi\u00f3n realiza el ranking de \u2018Las 50 mujeres m\u00e1s poderosas’ de M\u00e9xico en los negocios.<\/p>\n El listado se elabora sobre la base de la compensaci\u00f3n total que una ejecutiva podr\u00eda ostentar en la posici\u00f3n que ocupa. Participan ejecutivas con cargos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico.<\/p>\n Una caracter\u00edstica que sobresale en el ranking 2012 es la ausencia de seis mujeres que s\u00ed aparecieron en 2011. El motivo de su ausencia es que las seis ejecutivas cambiaron a otra empresa dentro de M\u00e9xico o en el extranjero y por pol\u00edticas de sus nuevas compa\u00f1\u00edas o por laborar precisamente fuera del pa\u00eds ya no participaron en el listado.<\/p>\n Y es que el ‘robo’ de ejecutivas de alta direcci\u00f3n es un fen\u00f3meno cada vez m\u00e1s visto. Al atraer a estas mujeres, las compa\u00f1\u00edas reducen al m\u00ednimo la inversi\u00f3n de tiempo y dinero que otras firmas dedican a desarrollar el talento femenino.<\/p>\n Sin embargo, Sandra S\u00e1nchez, CEO de AMGEN, advierte: \u00abM\u00e1s all\u00e1 de perseguir a los talentos ya identificados, las empresas deben preocuparse por desarrollar y apoyar a las ejecutivas j\u00f3venes\u00bb.<\/p>\n La directora general de la empresa de biotecnolog\u00eda tiene el lugar 41 del ranking 2012 de la revista Expansi\u00f3n.<\/p>\n Fuente: http:\/\/www.cnnexpansion.com<\/p>\n LA MUJER M\u00c1S PODEROSA<\/strong> DEL MUNDO<\/a><\/p>\n LAS 10 EJECUTIVAS DE M\u00c9XICO M\u00c1S PODEROSAS<\/strong><\/a><\/p>\n Las mujeres<\/strong> que practican sexo oral son m\u00e1s felices<\/a><\/p>\n LAS MUJERES<\/strong> CON MAS PODER EN AM\u00c9RICA LATINA<\/a><\/p>\n <\/p>\n